去年這位 S 君同學說他想離職了，但老闆要以他未交接完成，不得離職為由，不准他離開。
很自然的，他又打電話來問我怎麼辦。
我就跟他說，這個老闆違反勞基法，根本不用理他，你只要盡到告知離職的義務就好。但他就是怎麼講都不放心，我就跟他說我這邊有簽約的法律顧問，可以讓他打電話去問。
他跟我說「喔…」
他似乎也沒什麼興趣，連法律顧問的電話也都不問我，就沒下文了…
一段時日之後，他又打電話來了，說人家要告他，事情已經要進入法律程序了怎麼辦?
我還是那句話，我這邊有簽約的法律顧問，可以讓他打電話去問。
他還是說「喔…」
然後我問他要不要法律顧問的電話，他就說不用了。
到上星期又打電話來說，說已經要開始打官司了，上次那個法律顧問的電話可不可以給他。
我的回答是:
因為幾乎沒用到，今年就已經解約了。
這件小事本來就不用進法院的，一般調解委員會都可以處理，加上老闆本身就是違反勞基法強留員工，調解委員會會針對這個部份對老闆說明，一定要搞到上法院實在浪費時間精力，真的很不划算。
7 comments On 天兵朋友系列 (2) – 法律篇
這個故事告訴我們
人還是要勤勞的爭取自己的權力
吃點悶虧不打緊
最後人家欺負順手了 就變成這種狀況….(慎戒戒慎)
偶碰過 類似問題 就是有這種鳥人總經理
偶還調頭請律師要告公司 鬧到勞工局才結束
過半年後 那個總經理 聽說被\”限時”監視下 離開公司
你這個天兵同學看來是神經很大條的喔.問問他還有沒有發生
什麼搞笑的事…真是…有電腦篇.還有法律篇…順便問問
他還會什麼…
點點..真的滿天的捏..
還有沒有什麼事可以拿ㄘ來讓大家笑一下＠＿＠
沒想到天兵同學那麼受歡迎，等有空我會再寫續集囉!^^
你的同學真的很可愛耶..他一定沒什麼社會經驗喔!不然就是太善良了.唉~~~這年頭真是不好捱.我想當時的他一定很無助.因為看起來沒什麼社會經驗,替我轉達他人生還是美好的…
請問”違反勞基法強留員工”事勞基法中哪一條規定阿? 找不到..