從創業角度看無名小站的公司化

無名小站這個在公司化之前就相當有爭議的公司,在商業化後似乎也爭議不斷。


由於無名公司化這個議題大家都在吵,通常愈吵的話題也愈難看到真相,我實在不想淌這個混水。

昨天看到連 coca 也在罵無名,正好今天有點時間,才想把我個人小小的想法跟大家分享一下。

基本上反對跟支持無名的群眾還蠻好分類的。

反對者大多具備網路技術背景,支持者則以一般使用者居多。

無名的相簿+Blog並不是什麼創新的技術,卻因為有了學術網路的頻寬強力支持,提供巨量的免費服務而一炮而紅。
(不知道頻寬行情的人,可以參考各家主機代管 Co-Location 的價錢)

這種好事可真是羡煞多少的網站負責人呀。

為什麼無名可以靠學術網路做為公司起步的跳板?
而且…這一跳還真的很遠!!!

20050808_04.gif

(藍線為無名小站,紅線為 flickr.com 世界知名的線上相簿社群)

這點因為牽扯到的社會層面比較廣(註1),以致於爭議不斷。但是時勢造就英雄,儘管這種方式相當具爭議性,但也的確讓無名一夕成名。

套句創業家常說的「運氣,也是實力的一種。」。

無名同時具備技術、學術網路、金主,三者因緣具足,才有今天公司化無名。

想創業又沒有無名這種資源也別太難過,有實力的人根本不在乎有沒有學術網路。台灣最好的例子就是遊戲橘子這家公司,有興趣的人可以看看劉柏園如何把遊戲橘子做到台灣線上遊戲的第一品牌。

再來提到無名的另一個爭議點,如何補償先前使用的學校資源?

無名雖然承諾提撥千萬元的資金回饋母校,但這種場景卻如同電視劇中悲情的女主角,起床後發現男人不見了,床邊只留了一疊鈔票。

為什麼我這麼形容呢? 因為一般大學院校大多設有輔導創業的育成中心,無名既然是透過交通大學的學術資源,取得營運資金的挹注後,應該優先加入交通大學的育成中心,或是比照育成中心的回饋機制,日後提撥固定比例的營收來回饋母校。由於育成中心制度在社會上行之有年,相信這種做法能有效降低網路社會上的爭議。

從好的方面來看,無名至少還有回饋母校的心,並且找到願意配合的金主對母校提出實質的回饋方案,已經是相當難能可貴,總比賣給只知道營利的商業公司好吧?

至於單純的使用者當然無法想像為什麼總是有一群人在罵無名,畢竟使用者是免費服務下的既得利益者,支持無名也是理所當然的事。只是在無名商業化的現實包袱下,無名能不能給予使用者應有的品質才是值得去探討的。

技術跟經營是二碼子事,無名公司化後能不能且經的起市場考驗,這就要看無名團隊的經營實力了。

註1:
多數網友質疑「交大為何默許無名提供大量的免費服務給社會大眾?」、「無名為何可以把學校單位的網站公司化?」此類議題就如同「為何政府不開放某某項目?」一樣屬於社會及政策性議題。基於創業角度來看,無名公司化已經是事實,為了避免模糊焦點,這些在本文都不討論。

1 comments On 從創業角度看無名小站的公司化

  • 師大育成中心

    《限量》免費講座!創業大師-企業管理的必備能力:創業領導教練
    企業為了不斷的向上提昇,對於人才的取得與培育,演變成人力資源市場的爭奪戰,而身為組織要角的您,是否也想要擔任更重要的任務,或是儲備躍升的能量。為了達到這樣的目的,本單位辦理前特別邀請教練群凝聚共識,一起規劃結合「教練式教法」與「企業管理」的「Free、免費、Zero」的專業課程,敬請把握97年創業大師系列講座,師大期待您的大駕光臨。

    課程特色:

    講師特色:講師皆具有資深教練(Coach)式教學經驗,課程將適當採用教練式教學,讓課程效益倍增再倍增。
    時間特色:333,每月第三週的週三,每場三小時,用您少少的時間,習得管理技巧與累積實力。
    規劃特色:細心安排不同主題,循序漸進,同時教學納入不同的管理工具,再透過互動或實務操作,加強您的學習效果。
    適用對象:

    各級主管、專案經理、儲備主管。
    工作上需管理或考核他人者。
    希望強化部屬關係同時達成績效的主管。
    具有企圖心,希望成為管理者。
    整體課程規劃:

    9/17(鄧雲暉SANDY)創業領導教練
    主題:創業者化身領導管理者
    工具:創業領導模組策略
    互動:教練協助領導策略應用
    地點:臺北市中山區中山北路2段92號(台北馬偕平安樓15樓階梯教室)
    座位席數:100人

    10/15(何浩銘MURPHY)PMP與團隊溝通
    主題:PMP之團隊溝通
    工具:有效團隊溝通模組
    互動:工具應用實務操作
    地點:臺北市士林區基河路130號3樓(銘傳大學基河校區)
    座位席數:50人

    11/19(陳榮宗WINNER)核心領導與願景策略
    主題:領導者願景策略重要性
    工具:核心領導與願景策略制訂技巧
    互動或分享
    地點:臺北市和平東路一段129-1號(師大綜合大樓503會議室)
    座位席數:50人

    活動時程:

    13:10~13:30 開始報到
    13:30~13:40 長官致詞
    13:40~14:00 招商說明會卅廠商發表會卅贊助單位
    14:00~15:15 講座Part 1
    15:15~15:35 Breaking time卅名片互換
    15:35~17:00 講座Part 2(含Q&A)

    場地及報名方式:

    請上網搜尋「師大育成」,最新消息即可點選報名!
    交通路線可上網查詢各育成中心首頁。
    各場講座額滿為止,請至師大育成中心首頁查看額滿情形。

    活動回顧:

    5/21(高林慧珍ALICE)主管角色能力與平衡計分卡
    主題:主管角色、規劃、工作與職能
    工具:平衡計分卡介紹
    互動:工具應用實務操作
    地點:臺北市和平東路一段129-1號(師大綜合大樓503會議室)

    宣傳及講義.rar :http://www.91files.com/?KYO6STORLJPFAN8PEA0T
    活動照片:http://picasaweb.google.com/ntnuiic/970521

    6/18(毛樂民LEO)高績效團隊
    主題:團隊與高績效團隊VS團隊發展階段
    工具:高績效團隊發展工具
    互動與分享
    地點:臺北市中正區思源街18號(臺大育成中心B棟1樓簡報室)
    講義(PDF).rar :http://www.91files.com/?CEW7EO5TSOJK028Q5Y71
    活動照片:http://picasaweb.google.com/ntnuiic/970618

    7/16(吳書嫻SUNNY)人際溝通與衝突管理
    主題:針對個人面對人際時的風格、溝通的衝突管理等
    工具:衝突與提昇效能工具
    互動或活動
    地點:臺北市南港區三重路19-11號E棟4樓(南港軟體育成中心訓練教室)
    講義(PDF).rar :http://www.91files.com/?BFK0QUGYXSJ5YGXMDXWN
    活動照片:http://picasaweb.google.com/ntnuiic/970716

    8/20(梅家仁JOYCE)SMART有效目標管理
    主題:有效目標的設定與管理方式
    工具:SMART介紹
    互動:工具應用實務操作
    地點:臺北縣板橋市大觀路一段59號(國立臺灣藝術大學教研大樓901教室)
    講義(PDF).rar :
    活動照片:http://picasaweb.google.com/ntnuiic/970820

    指導單位:經濟部中小企業處、臺灣師範大學

Leave a reply:

Your email address will not be published.

Site Footer

Sliding Sidebar